A nova tabela de contribuição ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) começou a vigorar em janeiro de 2026 e passa a valer nos salários pagos a partir de fevereiro, com alíquotas progressivas entre 7,5% e 14% dependendo da faixa salarial do trabalhador com carteira assinada, doméstico ou avulso. Isso significa que quem recebe até R$ 1.621,00 contribui com 7,5% do salário, enquanto quem está na faixa de R$ 1.621,01 até R$ 2.902,84 paga 9%, de R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27 paga 12% e de R$ 4.354,28 até o teto previdenciário de R$ 8.475,55 paga 14% sobre cada parte do salário dentro dessas faixas. O desconto final no contracheque considera apenas as parcelas de cada faixa e não aplica uma única alíquota sobre o total do salário.
Além de reduzir o valor líquido recebido mensalmente, a contribuição ao INSS garante direitos como aposentadoria, auxílio-doença, salário-maternidade e pensão por morte, desde que o trabalhador cumpra os requisitos de carência e mantenha os pagamentos em dia. A atualização da tabela de 2026 também reajustou o teto de benefícios para R$ 8.475,55, o valor máximo que pode ser considerado para cálculo de aposentadorias e outros benefícios previdenciários.
